Суд взыскал с водителя Мосгортранса стимулирующую выплату

Верховский районный суд Орловской области рассмотрел гражданское дело по иску государственного унитарного предприятия «Мосгортранс» (филиал «Северо-Восточный») к гражданке Д. о возмещении ущерба. Работодатель требовал вернуть единовременную стимулирующую выплату, выплаченную водителю автобуса.

Как установлено судом, Д. была принята на работу в филиал «Северо-Восточный» ГУП «Мосгортранс» на должность водителя автобуса на основании трудового договора №629 от 28 мая 2025 года и приказа №3076к от 28 мая 2025 года. Дополнительным соглашением к договору от той же даты ей была назначена единовременная стимулирующая выплата в размере 30 000 рублей за июнь 2025 года. Согласно условиям соглашения, при расторжении трудового договора в течение трех месяцев с даты его заключения работник обязан вернуть выплату работодателю в семидневный срок.

Д. уволилась по собственному желанию 4 августа 2025 года, то есть до истечения трехмесячного срока. Поскольку она не возвратила 30 000 рублей, работодатель обратился в суд. Изучив материалы дела, суд пришел к выводу, что ответчица нарушила условия дополнительного соглашения, и взыскал с неё задолженность в полном объеме, а также судебные расходы.

Заочное решение суда на момент публикации не вступило в законную силу.